自縄自縛

コンサルとかSIとかに籍を置いてきているわけだが、
NDAとか、SLAとか、損害賠償だとか、契約がらみの問題に直面する機会が増えている。

裁判沙汰が増えているからだろうか。
リスクマネジメントが声高に叫ばれているからだろうか。
（ちょうどEnterpriseRiskManagement2008、なんてのも開催されている）

みんな守りに入っちゃって、
自社が不利にならないようなガチガチの契約フォーマット作って構えてる。
（他社に対する守りならまだしも、会社を社員から守るべく、
ルールと罰則がっちりこさえて、
不祥事が起きても社員個人の責任だー、って会社もチラホラあるが、
今回は話題の対象外。）

いざ仕事をやろうとすると、
関係各社の法務は「条文変更認めるべからず」でモメる。
契約結ばないと、作業には着手できないし。
（昔は、契約前作業とか平気でやってたけど、そこも厳しくなってきたね）

話が前に進まない。
現場はイライラ。

なんか、最近騒いでいる官製不況と似てるなあ。
何か1つ大騒ぎが起きて、防御一辺倒の規制ができて。
建築が、携帯が、・・・・。

ま、それまでの性善説的に緩めなルールに甘んじて、
限度を超えた怠慢やらかした一部のヤツらが原因となって、
その反動で引き起こされたことがほとんどなんだけど。

つまるところ、
守りに入って、ルールで縛って、自縄自縛。乙。